Vládní reforma veřejných financí se dotkla i nemocenské.
Od ledna přináší například tyto změny:
1) Dávky v nemoci či karanténě – první tři dny nemoci – bez dávek (dosud 25 procent denního vyměřovacího základu – DVZ)
4. až 30. den nemoci – 60 procent DVZ (dosud 69 procent)
31. až 60. den nemoci – 66 procent DVZ (dosud 69 procent)
od 61. dne nemoci – 72 procent DVZ (dosud 69 procent)
maximální nemocenská za 30 dnů pracovní neschopnosti – 10.368 korun (příjem nad 24.000 korun)
2) Mateřská – 28 týdnů pro vdané i svobodné matky, 37 týdnů pro matky vícerčat – 69 procent DVZ – nejvyšší mateřská – 14.370 korun měsíčně
3) Podpora při ošetřování člena rodiny – 60 procent DVZ (dosud 69 procent) 4) Stanovení stropu pro odvody pojistného – po dosažení částky 1,034.880 korun se pojistné neodvádí, neplatí ho ani zaměstnavatel (odpovídá měsíčnímu výdělku nad 86.240 korun)
5) zkrácení ochranné lhůty po skončení zaměstnání – ze 42 na sedm kalendářních dnů Denní vyměřovací základ (DVZ) – počítá se z výdělku; stanoveny jsou dvě hranice, a to 550 a 790 korun – vydělaná částka do 550 korun – započítání 90 procent – vydělaná částka nad 550 korun, ale jen do 790 korun – 60 procent – vydělaná částka nad 790 korun – nezapočítává se
Příklad výpočtu:
Z denního výdělku 830 korun bude denní vyměřovací základ 639 korun- 90 procent z 550 korun = 495 korun – 60 procent z rozdílu mezi 790 a 550 korunami, tedy 60 procent z 240 korun = 144 korun – 0 procent z částky nad 790 korun – 495 + 144 + 0 = 639 korun
