Jaké má zaměstnanec možnosti, když neobdrží od svého zaměstnavatele mzdu nebo její část? Jak postupovat v případě insolvenčního řízení a jakým způsobem mohou zaměstnanci přihlásit své pohledávky do insolvenčního řízení? Na tyto otázky odpovídá nový informační leták veřejného ochránce práv.
Leták popisuje postup v případě, že na zaměstnavatele dosud nebyl podán návrh na zahájení insolvenčního řízení, a dále postup v případě, kdy na zaměstnavatele byl již podán návrh na zahájení insolvenčního řízení, ale neuplynula doba delší jednoho měsíce od zveřejnění této informace příslušným úřadem práce.