Jak uvádí ve svém článku pro Inspirante.cz prof. Jan Mareš, vedoucí RS centra FN Olomouc, u celé řady neurologických onemocnění pomáhá stanovit diagnózu právě lumbální punkce.
Co je lumbální punkce a v čem pomáhá?
V povědomí pacientů nemá toto vyšetření příliš dobrou pověst, ale ve skutečnosti nejde o nic dramatického a tato metoda pomáhá lékaři diagnosticky odlišit některá závažná onemocnění, jako klíšťová meningoencefalitida, hnisavá meningitida, krvácení mezi pleny mozkové, roztroušená skleróza a další. Pokračování ZDE
Podívejte se na aktuální přednášku MUDr. Evy Meluzínové, vedoucí RS centra v Motole, o nových možnostech léčby pacientek s RS, které plánují těhotenství nebo již jsou maminkami v očekávání.
NRZP ČR každoročně vyhlašuje cenu MOSTY pro ocenění nejlepších projektů, jednotlivců či konkrétních činů ve prospěch osob se zdravotním postižením. Nominovat lze do 31. prosince 2019. I za letošní rok budou oceněny cenou mosty instituce, nestátní subjekty a osobnosti.
NRZP ČR vybírá nominované projekty z vašich návrhů, a proto se na vás obracíme, abyste nám nejpozději do konce roku poslali vaše návrhy na ocenění za mimořádnou aktivitu nebo čin ve prospěch těchto osob. Na cenu MOSTY bylo za uplynulé období navrženo bezmála tisíc projektů, počinů nebo osobností, z nichž více jak dvě stě padesát převzalo ocenění.
Za rok 2019 bude ocenění uděleno ve čtyřech kategoriích:
cena pro instituci veřejné správy
nestátní subjekt
osobnost hnutí osob se zdravotním postižením
zvláštní cena.
Vážení přátelé, prosíme Vás, abyste navrhli a nominovali na cenu MOSTY 2019 aktivity, projekt či osobnost z Vašeho okolí. Návrh na udělení ceny se podává na předepsaném formuláři, který naleznete společně se soutěžním řádem ceny v odkaze pod textem.
Vyplněný návrh odešlete na adresu NRZP ČR, Partyzánská 7, 170 00 Praha 7, nebo elektronicky na emailovou adresu nrzpcr@nrzp.cz. Uzávěrka pro podávání návrhů je 31. prosince 2019. Výsledky ceny MOSTY 2019 budou slavnostně vyhlášeny a ceny uděleny příští rok 24. března ve Zlíně. Podrobnosti o akci naleznete v časopisu MOSTY a na stránkách www.nrzp.cz.
Rádi bychom Vás touto cestou poprosili o pomoc s pořízením speciální váhy pro RS centrum ve Všeobecné fakultní nemocnici, která umí nejen zvážit, ale také změřit procento svalové a tukové hmoty. Dále pak měří BMI, útrobní tuk, tělesnou tekutinu, bazální metabolismus, kostní hmotu a další.
Na Mezinárodní den osob se zdravotním postižením Vodafone vylepšil tarify pro držitele průkazu ZTP a ZTP/P a osoby závislé na pomoci ve II., III. a IV. stupni. Pro ty, kteří ke kompenzaci svého hendikepu a zkvalitnění života, spojení s blízkými a k práci potřebují využívat data, připravil tarif s 30 GB za necelých 550 korun. Zároveň pro své zaměstnance se zdravotním znevýhodněním nebo postižením zavedl nové benefity.
K bezbariérové budově, možnosti práce z domova,
flexibilní pracovní době nebo úpravě pracovního prostředí přidává také pět dnů
osobního volna navíc, jeden den placeného volna a navýšení zaměstnaneckých benefitních
bodů.
Čtečky nebo audioknihy pro nevidomé,
interaktivní mapy pro vozíčkáře nebo aplikace na online video tlumočení ze
znakového jazyka – využívání všech těchto pomocníků pro osoby s postižením
chce Vodafone podpořit vylepšenými tarify s větším objemem dat. Prostřednictvím
technologií posiluje Vodafone propojení mezi lidmi, právě silná lidská síť je
pro osoby s postižením klíčovou podporou. Pro držitele průkazu ZTP, ZTP/P
a osoby závislé na pomoci ve II., III. a IV. stupni tak Vodafone připravil
tarif za 549,50 korun měsíčně s neomezeným voláním a SMS, 1000 minutami do
zahraničí a roamingem v EU a 30 GB dat (20 GB je třeba každý měsíc
aktivovat v aplikaci Můj Vodafone). Více informací na vodafone.cz/ztp a v přiloženém
letáku.
V práci bez diskriminace
Vodafone chce, aby se jeho zaměstnancům dobře
pracovalo bez ohledu na věk, gender, kulturní původ nebo zdravotní hendikep. Lidé
se zdravotním znevýhodněním nebo postižením bojují s řadou překážek. Právě
na jejich odstranění se chce Vodafone zaměřit.
Zdravotní omezení nemusí být na první pohled
vidět. Viditelných diagnóz je jen 30 %. Do zbytku patří třeba lidé s astmatem
nebo roztroušenou sklerózou. „Pokud není postižení nebo zdravotní omezení na
první pohled zjevné, pak ho lidé velmi často nepřiznají, protože mají obavu z
předsudků a nepochopení druhých. Stejně tak mají strach ze ztráty zaměstnání či
z toho, že pracovní uplatnění z důvodu svého hendikepu nenajdou,“ vysvětluje Carl Clarke, viceprezident Vodafonu
pro lidské zdroje.
Svým zaměstnancům, kteří mají rozhodnutí o
statusu OZZ (osoby zdravotně znevýhodněné) nebo OZP (osoby zdravotně postižené),
Vodafone přináší nové benefity. Mohou tak čerpat 5 dní osobního volna navíc, 1
den placeného volna na vyřízení formalit na České správě sociálního zabezpečení
a 6000 benefitních bodů v rámci zaměstnaneckého programu, které mohou
využít na volnočasové aktivity.
Revenium a jeho podpora
Vodafone v oblasti zaměstnávání osob se
zdravotním hendikepem spolupracuje s neziskovou organizací Revenium, jejíž tým
tvoří několik desítek lidí se zdravotním znevýhodněním
nebo postižením.
Revenium pomáhá s tím, aby lidé své
specifické potřeby neskrývali. Jedině tak jim zaměstnavatel může maximálně
vyjít vstříc a zkvalitnit jejich pracovní podmínky.Pokud se totiž
zaměstnavatel rozhodne zaměstnávat osoby se zdravotním hendikepem a nemá v této
oblasti zkušenosti, může narazit na mnoho otázek, ve kterých potřebuje podporu
v podobě odborných informací. Například: „Jakou práci může vykonávat člověk se
zdravotním postižením? Co všechno potřebuje ke své práci? Jak s handicapovaným
komunikovat? Co říkají zákony?“
„To, že nás Vodafone oslovil, ať mu
pomůžeme s řešením kvalitního náhradního plnění,náborem
lidí s postižením, ale hlavně s projektem na ,rozkrývání skrytých‘
kolegů s nějakým zdravotním problém, byla pro nás velká výzva. Již po
prvních aktivitách, které jsme společně podnikli, se ozvalo několik lidí z týmů
v Praze a Chrudimi, že chtějí nejen projektu aktivně pomoci, ale že právě
oni jsou těmi, kterých se to týká. Prodělali rakovinu, mají roztroušenou
sklerózou, epilepsii,“ říká Hana Potměšilová, předsedkyně představenstva
Revenia. Organizace už ve Vodafonu začala také se školením odborníků
z lidských zdrojů a komunikace, manažerů a nejvyššího vedení, aby firemní
kultura byla k lidem s postižením co nejotevřenější.
Vodafone chce být, stejně jako v letošním roce, i v roce 2020 součástí konference INSPO – největší konference v Česku zaměřené na využití technologií pro osoby se specifickými potřebami, kterou podporuje Nadace Vodafone. Chce tak posílit nábor lidí s postižením a umožnit jim pracovat, posunout se z výhradně pasivní role příjemců nízkých sociálních dávek do role aktivních účastníků národní ekonomiky. Velkým pomocníkem v tomto procesu jsou dnes právě moderní technologie. Pracovním zapojením se tito lidé stanou nejen ekonomicky a společensky soběstačnější a budou generovat ekonomický přínos zaměstnavateli, ale i jejich daňové odvody a vyšší spotřeba výrobků a služeb prospěje růstu hospodářství.
Spolek MS rehab z.s., který dlouhodobě podporuje mezioborovou spolupráci a vzdělávání rehabilitačních pracovníků, pro Vás připravil na rok 2020 nástěnný kalendář jako inspiraci pro cvičení s různými pomůckami. Tento kalendář je benefiční a celý výtěžek z prodeje bude darován pacientské organizaci Roska České Budějovice na podporu cvičení osob s RS pod vedením fyzioterapeuta.
V rámci novely zákona č. 48/1997 Sb., o zdravotním pojištění, prosadila asociace CZEPA ve spolupráci s odbornými společnostmi zvýšení množstevního limitu cévek pro intermitentní katetrizaci z průměrných 5 ks na 7 ks/den.
3. prosince proběhne od 16 hodin v Brně v hotelu Holiday Inn seminář, který je určen pro nově diagnostikované pacienty.Účast rodinných příslušníků a přátel je vítána.
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.